เรามีวิธีคัดสรรคนที่ใช่ ให้กับบริษัทที่ชอบ ไม่ต้องใช้โชค ก็ช่วยให้หางานได้

ไม่มีใครลงเอยกับงานในฝันได้โดยบังเอิญ บริษัทเองก็ไม่พบพนักงานคุณภาพเยี่ยมโดยการรอให้พวกเขาเดินเข้ามาสมัครงาน  Task Squad HQ  ตระหนักถึงส่วนสำคัญอยู่ 3 ประการ ในการสรรหาคนที่ใช่ให้บริษัทที่ชอบ

1. ปฏิบัติการเชิงรุก

การหาคนที่เหมาะกับงานไม่ใช่เพียงแค่จับคู่ตำแหน่งงานของคนที่มาสมัคร กับตำแหน่งงานที่เปิดรับอยู่ แต่มันเป็นมากกว่านั้น มันคือการที่เราตื่นตัวอยู่เสมอว่าคนไหนที่มีศักยภาพในการเพิ่ม value ให้กับบริษัท และบริษัทไหนที่กำลังมองหาพนักงานคุณภาพเหล่านั้นอยู่ 

2. สร้างความสัมพันธ์

ไม่ว่าจะเร่งรีบแค่ไหนหรือใบสมัครงานจะเข้ามาเยอะเท่าไหร่ เราตระหนักอยู่เสมอว่า เรากำลังติดต่อกับคนจริง ๆ ไม่ใช่แค่แผ่นกระดาษเรซูเม่  เราปฏิบัติกับคุณ เฉกเช่นที่เราอยากให้คุณปฏิบัติกับเรา เราทำนัดเพื่อให้คุณได้เจอกับนายจ้างเพื่อสัมภาษณ์งานตัวต่อตัว เพื่อให้แน่ใจว่าทั้งสองฝ่ายได้รับประโยชน์จากการจับคู่กัน

3. เป็นนักแก้ปัญหา

เรารักความท้าทาย ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทที่กำลังดิ้นรนเพื่อหาคนที่เหมาะกับตำแหน่งที่ว่าง หรือผู้สมัครที่คิดการใหญ่ และเตรียมพร้อมสำหรับการลงจอดบนงานในฝัน ไม่ว่าปัญหาของคุณคืออะไร เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วยแก้มัน เพื่อให้ประสบความสำเร็จทั้งสองฝ่าย